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品牌名稱 | |
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隨身配件 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中華民國工商建設研究會今(14)日舉辦「一例一休滿三個月勞基法實施後的衝擊與影響研討會」,邀請勞動部常務次長林三貴傾聽各企業主的心聲,包括工業、醫療業、汽車製造業的各業主紛紛向林三貴建言,不該制定如此嚴苛的勞基法,該回歸勞資平?、自行協調。林三貴則回應,很多法規是原本就有的,並非與一例一休有關。
林三貴表示,在每周工時40個小時、一例一休制的必買配套過程中,是有碰到一些問題,但他認為勞資雙方其實是有共識的。
林三貴指出,許多勞資問題是未給加班費、超時工作等問題,很多都是勞基法在1984年,或是1996、2000年的修正規範,「但怎麼現在才出現相關的問題?」他表示,許多法規是原本就有的,但大家都誤以為是一例一休的修法導致。
勞動部專門委員王金榮也說:「現在很多勞資問題,其違反的規定多半是一例一休前就有的規範,只是過去大家未察覺而已。」
林三貴認為,這次一例一休的修法,其實是給全民上了一堂勞基法的課程,釐清了過去大家不清楚的勞資問題,這是勞動部非常樂見的,因為過去勞資規範很少受到矚目,「對於企業主的問題,我們勞動部會再開會討論,若需要更改制度,會在6月公布相關調整。」
至於企業主的訴求,關於工時回歸到勞資自行協調或勞檢過嚴問題,王金榮表示,會再做考量,且勞動部長也承諾會做調整,但勞基法原先規範的,並不會做更動,「但企業主如果跟勞工簽訂違反勞基法的工作契約,我們會認定為無效。至於勞檢過嚴問題,我們會再做討論。」
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《綜藝玩很大》近日到南部出外景,參與節目的藝人也都會在臉書更新動態,和粉絲分享玩遊戲時發生的趣事。沒想到KID卻在還沒到達目的地時就「憋不住」,直接在車上大解放!讓周曉涵超傻眼。
KID今(21)日在臉書分享出外景的心酸,只見他手裡拿著一大罐寶特瓶,裡面充滿淡黃色液體,「從台北開到台南,我想?憋不住是正常的吧!」前座的周曉涵看不下去,捏住鼻子翻了個大白眼。KID還搞笑說,「周曉涵,你要取中段去嗎?」
不少粉絲看了都覺得KID實在太豪放,還研究起他的「尿液」,提醒他身體健康要注意。但也有人懷疑那不是真的尿,「這是楊桃汁吧」、「應該不是真的尿吧」、「怎麼可能這麼大瓶?」
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